人才招聘
崗位職責:
1. 協助董事會進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合管理辦開展企業文化工作;
2. 擔任翻譯工作,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
3. 商務接待(政府、重要客戶等);
4.協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
5.撰寫和跟進落實公司董事會議、專題研討會議等公司會議紀要;
6.負責董事長的外聯工作,合理安排日程計劃,做好差旅后勤支持;
7.完成其他臨時交辦的任務。
任職要求:
1.身高165以上,性格開朗,擅于交際和商務接待;
2.熟練操作辦公設備以及各種辦公軟件;
3.知識面寬,知識結構較全面;具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
4.英語口語熟練、良好的閱讀和寫作能力;英語六級以上,雅思6,托福8優先考慮;
5.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6.具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
7.良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、思路敏捷、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力;
8.工商管理、文秘、語言專業、師范專業優先考慮;
9.有駕照者優先;
10.可接受實習生,條件合格者,需在公司工作滿一年。