人才招聘
任職條件:
1.女生,身高165CM以上,年齡:21-30;
2.學歷:大專以上;
3.技能:熟練使用辦公軟件,熟悉行政管理知識,善于梳理工作流程;
4.能力:善于溝通、文筆佳,思維靈活,良好的職業和文化修養;
5.優秀的應屆畢業生可以放寬條件;
任職內容:
1.行政,人力資源,固定資產管理,資質事務辦理,維護;
2.各類會務的統籌安排與日常工作進度跟進;
3.員工活動組織及后勤保障作,協助建設企業文化;
4.其它交辦工作;
崗位職責:
1、負責公司電話接轉,收發傳真等工作;
2、負責外來人員的接待及公司人員的出入管理等銜接工作;
2、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志、包裹的收發工作;
3、負責會議室預約管理、準備工作、會議通知等工作;
4、負責公司和公共區域衛生的監督;
5、負責監管員工每日考勤情況、各類假單的核對登記、月考勤統計工作;
6、行政費用申報及結算(快遞費、飲用水、物業管理費等等);
7、其它突發事件處理和領導交辦的工作;
任職要求:
1、性格開朗隨和,形象氣質佳,身高165CM以上,聲音甜美;
2、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力;
3、親和力佳,有良好的服務意識;
4、熟練操作各種電腦辦公軟件;
5、大專以上學歷,文秘專業以及應屆畢業生優先考慮;